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公司滚动新闻
战略咨询服务流程
1.初步接洽:客户提出咨询需求,双方交流,明确项目咨询的目标及范围,初步商务沟通。
2.商务程序:理德斯普提出项目建议书,双方交流并达成共识,签订项目咨询合同书。
3.项目运作:理德斯普组成专题项目组进行项目运作,并与客户进行紧密互动。
4.中间报告:理德斯普提交咨询报告初稿,项目中间汇报及交流,形成正式报告。
5.正式报告:理德斯普正式提交咨询报告,客户验收后进入商务程序,项目结束。
6.服务支持:理德斯普根据客户需要提供必要的数据更新、咨询报告或方案的修改、完善服务。
理德斯普管理论坛
理德斯普管理论坛介绍现代管理科学理论研究的最新进展,介绍中国管理科学理论应用的最新成果,探讨企业经营管理面临的重要课题与实践研究成果,介绍国内外管理咨询理论的研究成果。
·管理科学的理论与方法
·战略管理理论研究进展
·现代企业诊断技术与方法
·企业经营管理课题与探讨
理德斯普产业论坛
理德斯普政策与产业经济资讯重点为广大客户介绍国内外相关的产业政策、产业经济的最新资讯,报道相关产业发展的最新动态,以及刊载理德斯普相关“经济研究、产业研究、市场研究”等最新研究成果。
·产业政策研究资讯
·产业经济研究资讯
出版信息与新书评述
理德斯普出版信息栏目重点向广大读者推荐国内外关于管理科学、战略管理和产业经济相关的专著、专论等学术研究成果。
·管理科学学术专著介绍
·战略管理学术专著介绍
·产业经济学术专著介绍
首页 > 企业管理咨询、管理变革咨询、管理改善咨询

理德斯普自1998年初创立以来,不断探索先进的战略管理科学、决策科学和产业经济的理论与思想,注重为客户提供高度专业化的战略管理咨询服务。理德斯普将一贯秉承“客观、公正、有效的服务,彻底负责的精神,与客户精诚合作,谋求共同的发展与进步”的服务宗旨。为使客户能够在多变的国际经济环境下和激烈的市场竞争中,赢得竞争优势,决胜未来,提供高度专业化的战略管理咨询服务。
  管理变革咨询
理德斯普管理变革咨询着重帮助企业构筑有效实施战略的管理平台,提供可实施的管理变革、管理提升与管理改善方案,制定实施策略和变革流程,提供管理变革成功实施的顾问服务,着眼点放在“强化管理基础,提升经营品质”。理德斯普将全力关注环境的变化动向和规律,关注客户企业的变革动向,作为“变革代理人”,将帮助客户企业实现变革并与变革同行,协助客户企业为创新和发展而实现变革并达至成功。
企业综合诊断
企业诊断是为了保持企业的健康状态;提供早期预警与对策。通过综合诊断,判明企业的现状与发展课题,明确解决问题的方向和优先顺序,进而“对症下药,量体裁衣”,有针对性地提供解决问题方案。理德斯普提供的企业诊断服务包括企业综合诊断、企业战略诊断、组织与管理诊断、业务流程诊断、企业文化诊断和现场管理诊断。……详细
组织变革咨询
咨询主题与提供服务:管理模式设计,组织结构设计,部门职能职责设计,业务流程重组设计,企业制度体系设计,薪酬体系设计,目标管理与绩效管理体系设计。企业商业模型与盈利模式评估,建立生产成本核算与财务预算管理体系,建立目标责任体系和绩效评价标准等;建立企业风险管理体系,企业内部控制制度设计。……详细
公司管控咨询
公司管控战略设计、公司管控模式设计、公司组织与管理层次优化设计;公司投资控制体系、所有权控制、公司审计稽核体系设计;公司管控体系中预警管理设计;公司人力资源管理、激励机制、监督与约束机制设计;公司所有者约束、经理人约束和控制权约束机制设计;公司经营者和高管人员激励机制与业绩评价制度设计;公司总部人员激励方案与业绩评价制度设计,公司人力资源开发与管理体系设计。……详细
流程重组咨询
咨询主题与提供服务:业务流程诊断:流程识别,基本流程描述,流程要素描述,确定服务任务与交送能力,提出业务流程清单,绘制基本流程图;流程严密化设计:根据ESIA规则确认流程中可以清除、简化、整合和自动化的内容;目标流程设计,明确目标流程对计划、岗位、部门、制度、绩效、报表、IT提出的要求,使解决方案趋于严密;管理制度完善;流程与信息化系统的匹配设计。……详细
人力资源管理咨询
咨询主题与提供服务:人力资源基础管理设计:工作分析与岗位评估,定岗定编方案与岗位职责设计,职务说明书设计;建立岗位评价制度与任职 格制度;提供人才测评服务;建立人才开发与人事招聘选拔体系;人力资源规划与人力资源政策制定;劳动用工与劳动关系管理;岗位绩效管理(KPI)体系设计;员工职业生涯规划与培训体系,团队成长与学习型组织培育;薪酬制度与激励体系设计等。……详细
绩效管理咨询
咨询主题与提供服务:1.员工绩效管理体系设计,包括岗位工作标准、关键绩效指标(KPI)和绩效考核方案,薪酬制度改革设计,管理层人员激励方案设计,包括股票期权激励政策等;2.组织绩效管理体系设计,制定总部职能部门、业务单元或分子公司的关键绩效考核指标(KPI)、目标责任制制度和绩效考核方案。……详细
  管理改善咨询
理德斯普管理改善咨询服务重点提供生产管理改善与提升,生产运营效率的改善与提升,生产现场管理的改善与提升,物流与供应链改革,先进生产方式导入等咨询服务。其中,现场管理改善暨5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理咨询,重点为制造业企业提供现场管理改善咨询服务,从“现场治理”到“现场管理”,从“环境改善”到“人的素质提升”,提供全程的咨询服务。
生产管理咨询
生产管理现状诊断与评价;生产管理体制及运行特点分析,生产管理与控制系统改进研究;生产管理系统优化设计,建立企业生产管理的标杆体系;精益生产管理模式导入研究。……详细
现场管理咨询
理德斯普现场管理改善咨询,协助客户全面导入5S/6S管理方法,并指导其有效运用,包括制定5S/6S活动目标和计划、建立5S/6S活动推进体制,开展5S/6S活动教育和培训,分阶段推进5S/6S活动,建立5S/6S活动策略和维护策略,结合5S/6S活动推进,分阶段开展专项治理活动,显著改善生产现场面貌。通过现场管理改善活动暨5S管理咨询,降低生产成本,提升劳动生产率,提升产品与服务的品质,提升顾客满意度,提升员工素养,进而提升企业的现场整体管理水平和业绩表现,巩固企业生产系统的基础管理平台。……详细
物流合理化咨询
理德斯普物流合理化咨询,重点为企业提供厂区内物资储存合理化、厂区内物流结构合理化等方案设计,并协助实施推进。确立科学的物流系统管理体制,优化物资仓储和物流管理流程,建立规范的物资管理统计制度和报表体系,为实现物流过程的信息化提供支撑,建立物流成本控制制度和绩效管理办法,建立物资风险管理与监控体系,规范物流现场管理。
企业供应链系统分析,供应链管理流程优化设计,供应链组织变革与业绩评价,销售/研发/生产/采购系统整合,客户关系管理系统、运输系统、仓储配送系统规划、仓储外包和供应商选择策略等。 ……详细
  管理变革咨询案例介绍
迄今为止,理德斯普管理变革、组织变革、流程重组等管理咨询服务已经涵盖了下述工业领域。 1.畜牧业、农产品加工、医疗器材、能源、对外合作、国际贸易等央企集团; 2.重工业、机械、建材、路桥工程、高速公路管理、医疗器材、电气、电器、生物制药等行业企业。……详细
  管理改善咨询案例介绍
迄今为止,理德斯普现场管理改善咨询已经覆盖了水泥制造、装备制造、半导体与稀贵金属制造等各工业领域。 ……详细
 
                             


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