 咨询理念 |
理德斯普将一贯秉承
“客观、公正、有效的服务，彻底负责的精神，与客户精诚合作，谋求共同的发展与进步”的服务宗旨。
理德斯普作为“变革代理人”，将帮助客户实现变革并与变革同行。致力于辅助客户进行持续的战略创新与管理创新。
管理咨询的基本作用是：实现企业的目的和目标；解决企业经营管理问题；帮助企业识别并抓住机会；强化企业的学习能力；实施企业的变革。
理德斯普认为在激烈的市场竞争中，为使客户赢得竞争优势，管理咨询服务必须能够为客户提供更高价值的关键问题解决方案。
“更强的专业化”是咨询业界发展的最重要趋势。理德斯普将协助客户认识可能面对的挑战，探索新的商业机会，提供新的企业变革策略。
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| 行业自律与行为准则 |
理德斯普严格遵守法律并认识到自我之义务，为使职业服务达到更高水准，严格自律，恪守行业道德标准。
发展长远目光，对待客户以诚相见，成为客户的忠实伙伴。
有效地帮助客户解决面临的迫切问题,为客户创造价值。
根据我们的经验、知识及专长为客户提供专业咨询服务。
严格保守客户秘密，尊重客户及其它机构的知识产权。
发挥创造性与协调性，掌握最新知识。 严谨、务实、高效。 |
| 咨询人员发展 |
| 理德斯普广纳英才，目前公司咨询人员硕士以上学历占90%，资深咨询顾问占咨询人员的比重为25%左右，理德斯普认为，解决企业经营管理的实际问题，必须依靠经验丰富的专家团队。理德斯普注重咨询人员的基本素质养成与专业素质的提升，咨询人员的素质和能力提升基于严格的基础培训和专业训练。一个合格的管理咨询顾问的基本素质必须建立在“诚信”与“高度的责任感”的基石之上，一名优秀的管理咨询顾问不仅是公司的宝贵资源，而且是全社会的宝贵财富，理德斯普有责任和义务培养这样的咨询顾问。
“一屋不扫，何以扫天下”，每一位咨询人员还必须从5S活动，即整理、整顿、清洁、清扫、素养做起。
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| 理德斯普咨询人员基本素质养成要求： |
 实事求是 |
吃苦耐劳 |
求知不倦 |
条理性强 |
开拓创新 |
挑战未来 |
| 信守承诺 |
责任心强 |
严谨高效 |
心境似水 |
持之以恒 |
积极进取 |
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